יש דבר כזה התעמרות בבכירים!
תופעה שיכולה להרוס חיים שלמים - קריירה, משפחה, בריאות ופוסט טראומה.
בדר"כ זו תהיה התעללות שקטה ואפילו מתוחכמת, ארסית ונוטפת מניפולציות.
כזו שבהתחלה תרגיש כמו הפתעה גדולה, תמשיך ב"אנחנו לא מסתדרים כבר תקופה/באסה לי לקום לעבודה" ותיגמר בירידה בתחושת הערך והביטחון, מצברוח דואב, גוף מקולקל ואולי טוויסט שלילי בקריירה.
איך זה נראה לדוגמא?
משתמשים נגדך במידע שמסרת כחלק משיחה דיסקרטית, מעוותים את דבריך, לוקחים את הקרדיט על הישגים שלך, מדברים עליך רעות שלא בפניך בתוך החברה ומחוצה לה, מבודדים אותך, לא מזמינים אותך לפורומים מסוימים או לא מאפשרים לך להתבטא ואפילו חודרים לך למחשב ולחדר.
יש גם יותר גרוע, זו רק טעימה.
הבשורה הרעה:
הנפגעים הם אנשים מעולים! חכמים, מוכשרים, בעלי רקורד מכובד, אוהבי אדם ועשייה.
לא מגיע לכם! אבל מי שמולכם, הפוגע, מביט בכם ורואה את כל מה שאין בו. אתם מראה לא מחמיאה.
הבשורה הטובה:
פרוטוקול הטיפול ידוע.
יש רשימה מסודרת - מה עושים ומתי כדי לשפר/לעזוב ולהשתקם.
ואם אתם מנהלים, לא בצד הפוגע או הנפגע אבל מתגלגלת אל שולחנכם "פרשה".
מה עושים? למי מאמינים? איך מנהלים כזה ארוע מורכב?
על כל זאת ועוד שוחחתי עם איתן מאירי, מומחה לפסיכולוגיה תעסוקתית.
מתמחה ביעוץ, ליווי וטיפול בנפגעי התעמרות בעבודה.
אל תהססו להעביר הלאה את הפרק, גם אם אתם לא סגורים על הפרטים. יש ספק אין ספק.