יומיים אחרי ההרצאה לדירקטורים באילת, חירפנתי סופית את הווייז שלי ועליתי לרמת הגולן לאופסייט הנהלה של חבורה מהממת במיוחד.

אין על אינטימיות. מזה כמה שבועות, מתכנסת קבוצה של חברות הנהלה לתכנית של ניהול מתקדם ופיתוח עסקי-אישי שנוצרה בשיתוף קהילת פורום נשים בתעשיה

כמעט תמיד אני מעודדת את הלקוחות שלי להשתלב כדירקטורים בחברות. ככל שהם יותר בוגרים ומנוסים כך המלצתי מתחממת.

לפני כמה ימים עליתי צפונה לסיור מקדים לקראת אופסייט הנהלה.

שיחה פתוחה בגובה העיניים, עם צורי דבוש, יו"ר דירקטוריון ובעל השליטה בחברת קליל חלונות והיו"ר של החברה לתועלת הציבור "אנו עושים שינוי"

גם ההנהלות הטובות והחזקות ביותר דורשות השקעה ותחזוקה מתמדת.

כמעט 360 מעלות בשעה עם אחד מהמשקיעים הותיקים בתעשייה. על תועפות של מורכבות גם במאקרו וגם במיקרו, על הצדדים הרכים של היזמות ועל עתיד הייטק

מה באמת מבדיל חברות מצליחות מאחרות? עבור גיא נבון, המפתח להצלחה הוא לאו דווקא רעיון מבריק או מוצר חדשני אלא מה שהוא מכנה הגורם האנושי.

לפעמים השינוי הכי גדול בקריירה מגיע דווקא אחרי שנראה שהגענו לשיא. המעבר הזה לא פשוט, אבל הוא מזמן גם אפשרויות חדשות לגמרי, הזדמנות לראות את

ימי מלחמה, חברה מקומית בבעלות סימנס הגרמנית. הזמנתי את צחי גולן, מנכ"ל סימנס ישראל וסימנס מוביליטי כדי לשמוע איך כל הדבר הזה עובד.

תכנית לפיתוח עסקי-אישי לחברות הנהלה בשיתוף פורום נשים בתעשיה

להמציא את עצמך מחדש… כמה אנשים חולמים את זה? תוהים לעצמם מה זה בכלל ואיך זה יראה במציאות? כמה ממש עושים את זה?

שנים שאני מסתקרנת מסדנאות מנהיגות בים, תוהה אם זה אכן יקום מקביל. האם שבוע בים זו הזדמנות לעבודה פנימית והתפתחות מקצועית?

תכירו את רוני זהבי, מנכ"ל ויזם משותף של חברת הייבוב (HiBob) העומדת מאחרי פלטפורמת תוכנה לניהול עובדים (HR) לאירגונים בגודל בינוני-גדול...

היי שירה, בעקבות תגובתך לפוסט בפורום נשים בתעשיה האזנתי הבוקר לפודקאסט שלך עם איתן מאירי. מצאתי את עצמי עומדת בבית עם ידיים על הראש

מדי פעם אני חורגת מאסטרטגיית ההדחקה שמאפשרת לי לצלוח את המציאות החיצונית. אם אני שומעת דפיקה בדלת עם בקשה קונקרטית, נעמדת בדום מתוח. בטח...

נניח שביום יום אתם לובשים לעבודה ג'ינס וטישרט או חלילה סנדלים. ככה אתם - לא אוהבים להסתובב חנוטים, הכי נוח כשנוח. ונניח שאתם נוסעים לכנס...

שיתופיות היא מילה גדולה, אחת מאלה שמיד זועקות פער בין התאוריה לפרקטיקה. ברור ששיתוף פעולה הכרחי כדי להגיע לתוצאות עסקיות. ברור ששיתוף...

שנים שאני במסע חיפוש אחר כבישים עוקפי מיינד. השכל שלי מספיק חזק כדי להכיר בכמה הוא מוגבל. אנליטית מספיק כדי להבין שרציונליות זה גם באג,...

מה קורה כשנתקלים במנהל/קולגה/עובד שאולי תורם ומשמעותי לאירגון אבל עסוק במניפולציות מתוחכמות, נקלע לקונפליקטים או יוצר אותם מעל/מתחת לפני...