לגזור-לשמור-להעתיק

סיפור שאהבתי ונשמע לי כמו אגדה אורבנית. אבל שמעתי אותו מפיו של המקור עצמו, מנכ״ל חברה ציבורית שאארח בפודקסט מתישהו בקרוב.

הוא: ״את יודעת מה הדבר הראשון שאני עושה ביום הראשון שלי בתפקיד חדש? אני: שיחות עם חברי ההנהלה/בורד הוא: לא אני: קורא דוחות ומצגות הוא: לא אני: מסייר בקומות ומשוחח עם עובדים הוא: לא

(טוב, אחרי עוד כמה ניחושים כושלים אני נשברת).

אני: נו? מה? הוא: קורא לסמנכ״ל כ״א (טייטל אייטיז אבל נניח לזה כרגע) ומבקש רשימה של כל העובדים שעזבו את החברה בשנה האחרונה. אני: נו? ומה? הוא: מתקשר אליהם אחד אחד ומבקש פגישה. אני: נו? ואז מה? הוא: הם באים! ומספרים לי למה הם עזבו. מזה אני לומד מה צריך לעשות בחברה, לא פחות מכל מקור אחר.

לגזור-לשמור-להעתיק.

מוזמנים להצטרף לרשימת התפוצה של הפודקסט https://www.debeer.co.il/ml.